Be civil en vind je klik bij StadLandWater!

StadLandWater is ambitieus. “We willen groeien van 25 naar 40 collega’s in de komende 5 jaar”. Maar groeien in een overspannen arbeidsmarkt is nog niet zo makkelijk, en daarom brengen we vaker onze StadLandWater-cultuur in beeld! Want ook al zou je voor de unieke expertise bij StadLandWater willen werken, het is minstens net zo belangrijk dat je een klik hebt met collega’s en onze cultuur. Of zoals onze HR-manager Saskia Briggeman het mooi verwoordt: “Civil is meer dan techniek”.   

6 kernwaarden voor de juiste collega

“Sinds 3 ½  jaar werk ik aan standaardisering en professionalisering van HR-gerelateerde processen.” Onderdeel daarvan is het vinden van nieuwe medewerkers. Want schieten met hagel voor een goede kandidaat werkt niet. Hoe vinden we er eentje? En wat maakt een kandidaat dan “goed”? Daarvoor hebben we afgelopen jaar gekeken naar onze kernwaarden. Wie zijn wij nu en wat past daarbij? Onze ideale collega is een expert met frisse energie, die vooruit wil, kansen ziet en deze verzilvert, op een manier die betrouwbaar, oplossingsgericht en menselijk is. 

Ontwikkelbudget en studiedagen

Ook kijken we intern naar de ontwikkeling van talent. Binnen StadLandWater University bieden we opleidingen voor basisvaardigheden en ontwikkeling van onze ambities. En met een jaarlijks ontwikkelbudget en vijf studiedagen stimuleren we onze collega’s om zich te ontplooien, zonder daarvoor je vrije tijd in te leveren. Want de werkdruk mag soms hoog zijn, overwerken of collega’s onnodig belasten is hier ver te zoeken. We doen wat we kunnen en laten ons niet gek maken door de 24/7 maatschappij.  

Worden wat je wilt

Naast opleiding is persoonsgerichte ontwikkeling een speerpunt binnen StadLandWater. "Je kunt hier worden wat je wilt," is het motto, maar dan wel op een manier die bij jou past. Weg met de stoffige, standaard functionerings- en beoordelingsgesprekken, bij StadLandWater bepaal je zelf waar je het over wilt hebben. Deze aanpak stimuleert collega’s goed naar zichzelf te kijken en de rol die ze binnen StadLandWater kunnen en willen vervullen.

Vind je civil-klik bij StadLandWater!

De komende periode gaan we ook aan de slag met onze vacatures. Deze mogen nog wel wat beter aansluiten bij wie we echt zijn, zodat ze direct een klik-moment geven bij de juiste kandidaat. Houd onze website in de gaten voor de ontwikkelingen.