Adviseur Tamara: “Werk-privébalans is voor mij heel belangrijk”
Een goede werk/privé-balans creëren is een uitdaging waar alle generaties mee worstelen. Dit is voor Tamara Blaakmeer, Adviseur Stedelijk water en Klimaatbestendigheid bij StadLandWater, niet anders. Wat verstaat zij hier precies onder en hoe combineert zij haar baan met haar gezin?
#1 Doen waar je goed in bent
Tamara: ‘Doen waar je goed in bent en wat je leuk vindt, staat voor mij aan de basis van een goede werk/privé-balans. Tijdens mijn studie Civiele technologie en Management aan UTwente specialiseerde ik me in water. Ik vind water fascinerend. Water is essentieel om te leven, maar kan ook zorgen voor overlast. Bijvoorbeeld wanneer het lang niet of juist te veel regent en de straten overlopen en rivieren stijgen. In Nederland had de regulatie van water bovendien lange tijd geen prioriteit. Er werd op natte plekken gebouwd of we bouwden een gebied zo vol dat regenwater nu geen kant meer op kan. Over balans gesproken!’
#2 Afwisseling in het werk past bij me
‘Ook de dynamiek in mijn functie bij StadLandWater past goed bij me. Ik adviseer collega’s over klimaatadaptatie en de omgang van regen- en afvalwater binnen projecten. Verder werk ik bij de gemeenten Kampen en Zwolle aan klimaatadaptatie en waterbeheer. De afwisseling in werkzaamheden en werkplekken vind ik erg leuk en hierin vind ik de balans die ik zoek.’
#3 Alle vrijheid om mijn loopbaan vorm te geven
Tamara vervolgt: ‘Daarnaast past de open en platte organisatiestructuur van StadLandWater goed bij me. Het maakt niet uit of je hier directeur of stagiair bent: de lijntjes zijn kort en transparant. Ik krijg bij StadLandWater bovendien de vrijheid om zelf mijn loopbaan vorm te geven. Er doen zich genoeg kansen voor om mooie stappen te maken in mijn eigen ontwikkeling en de arbeidsvoorwaarden zijn goed.’
#4 Last but not least: eigen tijdindeling is goud waard
‘De dingen die ik hierboven noem, houden me op de lange termijn enthousiast over mijn werk. Op de korte termijn – dagelijks dus – is dat mijn tijdsindeling. Ik kon mijn uren aanpassen aan het ritme van mijn twee schoolgaande kinderen. In principe werk ik daarom alleen op dinsdagmiddag tot 17.00 uur; op de andere dagen werk ik tot 13.30 uur, zodat ik mijn kinderen zelf van school kan halen. Tel dat allemaal bij elkaar op en ik vind dat ik het goed voor elkaar heb. Mijn werk/privé-balans is dik in orde.”
Ook meer balans in je werk-privé situatie?
Bij StadLandWater kun je worden wat je wilt én op een manier die past bij hoe jij wilt werken.
Bekijk onze vacatures!
